劳动纠纷找律师有必要风险代理吗

47人浏览 2024-06-14 04:22:12

6个回答

  • 最佳回答
    晨怡
    晨怡

    劳动纠纷是指劳动关系中发生的各种争议和纠纷,如工资待遇、合同解除、工伤赔偿等。在面对劳动纠纷时,雇员是否需要找律师提供风险代理是一个值得考虑的问题。以下是详细的回答:

    1. 法律专业知识:劳动法涉及的法律条文和规定较为复杂,对于大部分雇员而言,很难全面了解和应对。找一位有经验的劳动法律专家作为风险代理,可以确保雇员了解自己的权益,避免被对方律师利用法律漏洞。

    2. 解决纠纷的专业技巧:律师在处理劳动纠纷方面具备专业技巧,能够帮助雇员在法律程序中合理陈述与辩护。他们可以帮助雇员收集证据、撰写法律文件、组织和准备庭审,并提供专业的法律意见,增加赢得纠纷的机会。

    3. 增强谈判力量:律师通过代表雇员与对方进行谈判,可以提高雇员在谈判中的议价能力。律师可以利用其专业知识和经验,帮助雇员制定合理的谈判策略,并在谈判过程中争取最有利于雇员的结果。

    4. 法律程序的合规性:劳动纠纷可能需要进行法律程序,如起诉、仲裁或调解。律师作为法律程序的专业人士,能够确保雇员按照法律程序进行操作,并避免犯错误或违反法律规定,从而最大程度地保护雇员的权益。

    5. 提供法律风险评估:律师可以对案件进行全面的法律风险评估,帮助雇员了解可能面临的风险和可能的结果。这有助于雇员做出明智的决策,避免因为不了解法律风险而受到损失。

    寻找律师提供风险代理可能会涉及一定的费用。雇员需要在找律师之前了解律师的收费标准,确保能够承担相关费用。选择合适的律师也是非常重要的,需要考虑律师的经验、专业背景和口碑等因素。

    劳动纠纷找律师提供风险代理是有必要的。律师能够提供专业的法律知识和技巧,增强雇员在劳动纠纷中的议价能力,确保法律程序的合规性,并提供法律风险评估,帮助雇员保护自己的权益。

  • 白阿梨
    白阿梨

    仲裁不请律师行吗 仲裁不请律师行吗,我们在职场中,很容易就会碰见劳动纠纷,所以我们就在对劳动纠纷进行处理的时候,仲裁是首要的一个程序,一般我们都会想到仲裁得情律师了。那么仲裁不请律师行吗?   仲裁不请律师行吗1 劳动仲裁律师 当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。 首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多问就可以解决问题了。 如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找一个律师帮助,因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。 找律师的话,无论从专业、口才,包括经验是对该劳动仲裁是有帮助的。 申请劳动仲裁需要请律师吗? 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院; 3、可以不请律师代理,自己亲自处理,但建议你最好还是咨询下专业的律师;   仲裁不请律师行吗2 劳动仲裁千万不要请律师 认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司,请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师,企业有钱、有时间,你有吗? 企业聘请的律师与各仲裁机关构、各法院都有长期的合作关系,你懂的。即使仲裁判你赢了,企业可以反起诉你到法院,那可就是律师的天下了,还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。 亲身经历告诉做老百姓的我们,别打官司。打官司,不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你”朝里有人”,也许、也许会给你找回点公平。 对于这个问题,可以明确的说,一般的民事案件请律师都是自愿的,并没有强制要求必须当事人请律师,所以你的劳动仲裁当然也可以不请律师自己去处理,是完全可以的。 到底请不请律师?这是很多当事人都很纠结的问题,其实对于这个问题根本就不用这么纠结,关键看当事人自己的感受。 如果你觉得这个案子很复杂,或者你感觉你办这个案子会很吃力,不知道如何下手,那我建议你就请律师,因为律师毕竟是专业做案子的,所以他们会给你比较专业的处理方式,但是假如你认为你自己的案子很简单,或者你完全可以驾驭的了,那你自己处理就不需要请律师。 但是最作为一名律师,我们最不待见的当事人,就是这种嘴里说着我的案子很简单,没有必要请律师,恨不得觉得要请了律师,简直是亏大了,可是却在这一个劲儿地咨询律师问题,对于这样的当事人,反正对我个人而言,一般直接是拉黑,置之不理的! 所以在这个社会生活当中,我们每一个人既是服务者,也是消费者,即是上帝,也是服务于上帝的,所以不要把别人的工作都看扁了,更不要把自己太当回事儿了!给别人一份尊重,就是对自己最大的尊重!   仲裁不请律师行吗3 一、劳动仲裁需要请律师吗 参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决对法律的了解程度和经济条件。律师代理费各地存在差异,不同律师具体收费也有差异,具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额,按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。 二、劳动仲裁律师费是多少(参考)? 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的\'收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。 三、劳动仲裁的受理范围有哪些? (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议); (四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议; (五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

  • 碧影
    碧影

    不能适用风险代理。依据我国相关法律规定,请求支付劳动报酬的,请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件不能风险代理。

    《律师服务收费管理办法》第十一条 

    办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:

    (一)婚姻、继承案件

    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的

    (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的

    (四)请求支付劳动报酬的等。

  • 婷婷大海苔
    婷婷大海苔

    法律分析:劳动争议案件不能实行风险代理、按提成方式收费。

    法律依据:《律师服务收费管理暂行办法》

    第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

    计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

    按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;

    计时收费可适用于全部法律事务。

    第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:

    (一)婚姻、继承案件;

    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

    (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

    (四)请求支付劳动报酬的等。

  • 铁英和
    铁英和

    法律分析:

    可以。劳动争议案件可以风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。法律依据:

    《律师服务收费管理办法》第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:

    1.婚姻、继承案件;2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;3.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;4.请求支付劳动报酬的等。

    第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

  • 艾小墨
    艾小墨

    可以风险代理,法律制度中明确规定的不能风险代理的案件比较少,遗产分割纠纷案件,离婚案件,请求用人单位支付工资报酬等民事案件不适用风险代理。找律师代理劳务合同纠纷案的,代理费应该跟律师协商。一、劳务合同纠纷能否风险代理?劳务合同纠纷可以采用风险代理,不能采用风险代理的案件包括:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。

    二、风险代理具有哪些法律特征?1、律师风险代理是律师以委托人名义为委托人处理法律事务。2、律师风险代理是建立在委托人与律师的相互信任基础上的。3、律师风险代理是一种附条件的民事法律行为。

    三、劳务合同纠纷委托律师做代理人的费用一般是多少?劳务合同纠纷委托律师做代理人的费用并不是法定的,主要和以下因素有关:1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;5、律师可能承担的风险和责任;6、律师的社会信誉和工作水平;7、办理案件所需的其他必要成本支出。

    四、劳务合同纠纷的诉讼费有哪些?(一)案件受理费;(二)申请费;(三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

    五、劳务合同纠纷的反诉条件有哪些?1、反诉只能是本诉被告向本诉原告提起,而不能对原告以外其他人。2、反诉只能向受理本诉的法院提起。3、反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序。4、反诉不能是其他法院专属管辖。

    六、劳务合同纠纷的诉讼费由谁承担?1、劳务合同纠纷的诉讼费由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。2、部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。3、共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。如果律师跟当事人商定的代理方法是风险代理,对律师事务所肯定是有法律风险的,因为一旦败诉则意味着当事人不需要缴纳任何的律师费。所以,除非律师有足够的证据可以支持当事人的诉求,一般情况下是不会采取风险代理的。

免费获取咨询

今日已有1243人获取咨询

免费咨询

热门服务

更多

最新问答

更多