劳动纠纷能不能让对方赔律师费

104人浏览 2024-06-26 02:46:10

6个回答

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    放飞的心情
    放飞的心情

    劳动纠纷中是否能够让对方赔偿律师费,需要根据具体情况来确定。劳动纠纷案件中的律师费用由当事人自行承担,但也有一些情况下可以要求对方赔偿律师费。

    根据中国《劳动法》及相关法律规定,劳动纠纷案件的诉讼期间,当事人可以自由选择聘请律师进行代理。在劳动仲裁和劳动争议诉讼过程中,律师作为法律代理人,代表当事人维护合法权益,在案件处理过程中提供法律意见和法律服务,并为当事人提供律师费用支出。

    在劳动仲裁过程中,如果劳动仲裁委员会判决支持了申请人的请求,那么根据相关规定,仲裁费用由被申请人承担,包括向劳动仲裁委员会缴纳的仲裁费和律师代理费等。如果劳动仲裁委员会判决支持了被申请人的请求,或者双方互有胜负,则双方各自承担自己的律师费用。

    如果当事人不同意劳动仲裁委员会的判决结果,可以向人民法院提起劳动争议诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,对于劳动争议案件,如果判决支持了原告的请求,法院一般会判决被告承担诉讼费,包括律师费和其他相关费用。而如果判决支持了被告的请求,或者双方互有胜负,则双方各自承担自己的律师费用。

    尽管法律规定了赔偿律师费的情况,但是具体的赔偿金额并没有明确规定,通常按照合理的范围进行裁定。

    劳动纠纷案件是否能够让对方赔偿律师费,是根据劳动仲裁委员会或法院对案件判决结果的裁定而定,在案件处理过程中需要注意相关规定,并在合理范围内进行律师费用的申请。

  • 晓看红湿处丶
    晓看红湿处丶

    如果在双方签订劳动和合没有将律师费列为违约赔偿内容中,那么法院不会判决对方承担律师费。原告在起诉时须提交与律师事务所签订的委托合同和律师事务所开具的律师费发票作为律师费支付的证据。但是支持的具体数量会取决于法官的自由裁量权,根据案件性质酌情支持,通常法院会支持“合理”的律师费用,而并非全部的费用。关于律师费的承担问题,我国的诉讼费用的制度并没有将当事人之间的诉讼费用负担作为调整对象,而仅关注于法院与当事人之间的成本负担。

    若协议中未明确律师费,法院判决对诉讼请求中的律师费是不作处理的。根据合同自由原则,只要双方当事人在合同中有约定律师费由败诉方承担,则在起诉或仲裁时,关于律师费的诉讼请求一般都会得到法院支持。

    在拟定这样的违约条款时,须特别注意必须明确写明“律师费”,其他如“实现债权的费用”等均属约定不明确,可能不会得到关于律师费的支持,法院对此约定的审查非常严格。

    拓展资料:

    依照《中华人民共和国律师法》收费规定:

    律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

    第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

    第七条 政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。

    第八条 政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。

    第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

  • 喵呜
    喵呜

    劳动仲裁律师费可以要求对方承担。劳动仲裁律师费一般都是由请律师的一方承担,但是如果有特殊情况比如是双方有在合同中约定的话就可以由败诉的一方来进行承担。如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼,那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。

    一般只要劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票,仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。法律、司法解释明确规定由败诉方承担胜诉方适当合理的律师费案件有:不正当竞争案件、法律援助案件、合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件、著作权侵权案件、担保权诉讼案件、商标侵权案件、仲裁案件、专利侵权案件。

    劳动仲裁流程

    劳动仲裁的流程一般都是通过以下几个阶段来的:

    1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;

    2.提交书面仲裁申请;

    3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;

    4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。

    法律依据:

    《中华人民共和国民事诉讼法》第七十七条

    证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付;当事人没有申请,人民法院通知证人作证的,由人民法院先行垫付。

    《中华人民共和国仲裁法》第二十九条

    当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

  • 岸边漫步的青牛
    岸边漫步的青牛

    法律主观:一般律师费是聘请方自行承担,败诉方不承担对方的律师代理费。但在劳动纠纷中如果是仲裁案件的话,那么是由败诉方承担律师费,此外涉及到人身伤害的也是败诉方承担。除非在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。法律客观:《中华人民共和国律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务: (一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问; (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼; (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼; (四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉; (五)接受委托,参加调解、仲裁活动; (六)接受委托,提供非诉讼法律服务; (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

  • 若若
    若若

    法律分析:不可以。不可以直接要求对方支付律师费,可以把这些费用算到赔偿金里,要求对方依法赔偿的各项损失。

    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 巴别
    巴别

    不可以要求公司赔偿律师费,因为律师费是你自己花钱买服务,不是必须有的,申请劳动仲裁不需要律师,自己就可以完成。

    不能

    通过上述分析知道,依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议后,劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的,如果劳动者委托律师处理,产生的律师费由劳动者承担,不能主张对方承担律师费。

    在工伤申请劳动仲裁的过程中,如果工伤认定结果不符合申请人的要求,申请人可以向劳动仲裁机构提起诉讼。申请人可以聘请律师代理自己的权益,但是是否可以要求公司赔偿律师费,需要根据具体情况来确定。

    根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动仲裁法》的规定,劳动仲裁的当事人可以自行或者委托代理人进行诉讼,但是在劳动仲裁的过程中,一般情况下不允许要求对方支付律师费。在实际操作中,如果申请人认为是公司的违法行为导致了工伤,可以在申请中要求公司承担其律师代理费用,但是是否能够得到支持需要根据具体情况而定。

    如果您在工伤申请劳动仲裁的过程中需要聘请律师代理,建议您在委托律师前与律师沟通清楚相关问题,并向劳动仲裁机构咨询相关规定和要求,以避免因操作不当而产生不必要的经济损失。

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