工伤官司怎样选律师和律师

生活不简单

2025-09-18

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工伤之后最好还是找那种比较专业的公益律师，虽然他是公益律师是免费的，但是不代表人家就不专业，人家也是因为政府会给他们划分一些补贴，他们为了能够回馈社会，所以才做的公益律师，但是不代表人家就是不专业的。所以是可以找这些公益律师的。这些公益律师相对来说会更加有同情心。因为他们经常做这种公益案件。工伤受伤之后肯定是非常无助的，想要找老板理赔，这个时候自己还不懂得法律知识，肯定是要求助专业的律师，只有专业的律师能够帮助自己用法律解决问题。术业有专攻。我们应该请专家来解决法律的问题。哪些律师都是有过很多案件的经验，所以是非常值得信赖的，他们已经上过很多次的法庭。知道怎么能够在法庭上运用法律的武器保护自己。所以我们要信任这些律师，不要觉得他们是不专业的，他们肯定是比我们强的。如果自己经济宽裕的话是可以找不免费的律师。但是既然申请工伤的话，肯定是经济不太宽裕，这个时候找公益的免费律师也是可以的。只不过这些公益律师的时间可能不太充裕，因为申请的人会比较多，所以你可能需要等一段时间。选择找这些公益律师的时候，是要看他们是来自什么样的律师事务所的。还是找一些业界比较有名的律师事务所会比较靠谱，因为他们的胜诉率是很高的。我们应该找那种比较有经验的律师，而不是只是看他漂亮的履历，应该看他的实战能力，应该看他既往的胜诉率。有的律师虽然非常的能言善辩，但是他的胜诉率却不怎么样，我们还是应该找那种胜诉率高的律师。

茉茉ml

2025-09-18

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选择工伤官司的律师和律师事务所是非常重要的，以下是一些详细的建议：

1. 寻找专业律师：确保选择的律师或律师事务所有专门处理工伤案件的经验和专业知识。他们应该了解相关的劳动法和工伤法规，并具有在该领域代表客户的成功记录。

2. 参考口碑和评价：了解律师或律师事务所的声誉和可靠性非常重要。可以咨询亲朋好友或同事，寻求他们的建议和推荐。通过在线评论和评价也可以了解其他客户对律师的反馈。

3. 专业资质和执业证书：确保律师或律师事务所具备合法的执业资质和证书。要查看他们的律师执业证书，以确保他们有资格在相关法律领域代表客户。

4. 了解律师的胜率和经验：了解律师或律师事务所在工伤案件中的胜率和经验。他们应该有充分的专业知识和实践经验，能够为您提供专业的法律意见和代理。

5. 面谈和沟通：在决定之前，与潜在律师或律师事务所进行面谈和沟通是很重要的。与他们讨论您的案件细节，了解他们的工作方式和对待客户的态度。确保您与他们有良好的沟通和合作关系。

6. 收费和费用安排：在选择律师或律师事务所之前，明确了解他们的收费方式和费用安排。有些律师可能采取按小时计费，而其他律师事务所可能会提供按案件结算的费用安排。确保您理解并接受他们的费用政策。

7. 与其他专业人士联系：如果可能的话，建议与其他相关专业人士联系，例如工会代表或保险调查员。他们可能能够提供有关律师或律师事务所的建议和参考。

选择合适的工伤官司律师和律师事务所需要综合考虑多个因素，包括专业知识、经验、口碑和可靠性等。通过详细的调查和面谈，您应该能够找到一个能够代表您的最佳律师。

法夫纳之拥

2025-09-18

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选择工伤案件的律师是一个关键的决策，以下是一些详细的指导：

1. 寻找专业律师：工伤案件领域相对独特，需要律师具备相关专业知识和经验。在选择律师时，确保他们有丰富的工伤案件处理经验，并且熟悉相关法律法规。

2. 律师的声誉和信誉：了解律师的声誉和信誉是很重要的。可以通过亲友的推荐或者在线律师评价平台了解其他客户对律师的评价和意见，以帮助做出决策。

3. 专业机构成员：确认律师是否是相关专业机构的成员，例如工伤律师协会。这些协会要求其成员遵守一定的职业行为规范，从而保证律师的专业水准。

4. 免费咨询：很多律师提供免费咨询服务，通过与不同的律师进行面对面的讨论，可以更好地了解他们的能力、专业知识和处理案件的方法。咨询时还可以考察律师的沟通能力和对案件的热情程度。

5. 费用结构：在选择律师时，要确保明确了解律师的费用结构。工伤案件的费用通常采用按成功收费或按小时收费的方式。对于经济条件有限的个人来说，选择按成功收费的律师可能更为合适。

选择工伤案件的律师需要综合考虑律师的专业能力、声誉、专业机构成员资格、免费咨询和费用结构等因素，以确保选择到合适的律师来处理案件。也可以咨询相关法律专家或机构，以获取更多专业意见和建议。

爱曼玉

2025-09-18

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1.工伤认定及劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是否聘请律师差别不大。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

5.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

6.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333咨询一下当地人社局。

め自醉自演

2025-09-18

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法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼，再找律师，花费可商量，有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

流萤

2025-09-18

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如果律师不收你费，你可以请，而且可以请两个，如果认为必要可请个律师团（但只能两个律师参加诉讼）。其实，工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确，没有必要请律师（自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》）。

努力和解

2025-09-18

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法律主观：1.如果有选择的话，尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师，可以在当地找一家规模比较大的律师事务所，规模大的律所一般管理规范，要求严格，对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通，确定委托律师以后，要跟律师事务所签订委托合同，至少一式三份，一份由承办律师订入案卷，一份存律所，一份由当事人保管。法律客观：《中华人民共和国律师法》第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师，处罚期满未逾三年的，不得担任合伙人。被吊销律师执业证书的，不得担任辩护人、诉讼代理人，但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。《中华人民共和国律师法》第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的，由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业，没收违法所得，处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。