工伤什么情况请律师最好

上阵爷俩

2025-09-18

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法律分析：1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

2，律师收费方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

3，具体的费用确定，要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

冰天雪地

2025-09-18

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当发生工伤的情况时，最好请律师提供咨询和法律援助，以保护受伤工人的权益。以下是律师在工伤情况下提供帮助的一些情况：

1. 确定工伤类型：律师可以帮助确定是否符合工伤认定条件，并评估工伤是否属于工作相关的意外伤害或职业病等。他们将审查相关证据和记录，以确定是否属于工伤范畴。

2. 提供法律咨询：律师可以解释工伤法律和规定，并为受伤工人提供相关法律咨询。他们可以解答工人对工伤赔偿、医疗费用报销、伤残评定等方面的问题，并提供相关法律建议。

3. 协商赔偿：律师可以代表受伤工人与雇主或保险公司进行谈判，以争取合理的工伤赔偿。他们将根据工人的伤情、医疗费用、工资损失等因素，进行赔偿金额的协商，确保工人获得公平和合理的赔偿。

4. 出庭代理：如果工伤案件需要进入法院审理阶段，律师可以代表受伤工人出庭辩护。他们将准备案件材料、提供法律观点和辩护策略，以保证工人的合法权益得到维护。

5. 协助申请社会救助：在一些严重工伤或残疾的情况下，受伤工人可能需要申请社会救助或残疾福利。律师可以协助工人填写申请表格、准备相关材料，并代表工人与政府部门进行沟通和协商。

请注意，以上仅为一般情况，具体应根据当地的法律法规和个人情况咨询专业律师，以获得具体的法律建议和支持。

时针倦了

2025-09-18

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工伤是指劳动者在工作过程中发生的因工作原因而导致的事故或职业病。面对工伤情况，律师是一个非常有用的资源，可以为受害者提供法律援助和协助解决相关问题。以下是律师在工伤情况下的主要帮助内容：

1. 理解法律权益：律师可以向工伤受害者解释相关的劳动法、职业病防治法、工伤保险条例等法律法规，帮助受害者了解自己的法律权益和保护机制。

2. 申请工伤认定：律师可以协助受害者向劳动保障部门申请工伤认定，以确保受害者能够获得相应的工伤待遇和赔偿。

3. 协商与调解：律师可以代表受害者与雇主或保险公司进行协商与调解，争取合理的工伤赔偿金额，并达成双方都满意的赔偿协议。

4. 提起诉讼：如果协商和调解无法达成满意的结果，律师可以代表受害者提起工伤赔偿诉讼，维护受害者的合法权益，并争取最大限度的赔偿。

5. 辅助证据收集：律师可以协助受害者收集证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以支持工伤认定和赔偿要求。

6. 法律咨询和解答问题：律师可以回答受害者关于工伤赔偿、工伤保险等法律问题，并提供专业的法律建议。

每个国家和地区的工伤法律规定有所不同，因此最好咨询和聘请当地的工伤律师，以确保受害者能够得到最准确和有效的法律援助。

鲤鳍

2025-09-18

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工伤不一定要请律师。

律师是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

糯米粑

2025-09-18

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【法律意见】

受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

shirley

2025-09-18

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

山海

2025-09-18

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法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼，再找律师，花费可商量，有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。