工伤请律师是自己掏钱吗

会发胖的瘦子

2025-09-18

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工伤请律师是需要先给钱的。

国家对律师费用有相关规定的。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

法律依据

《工伤保险条例》

第十七条规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

练练

2025-09-18

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工伤请律师是否需要自己掏钱，主要取决于具体的情况和雇佣律师的方式。以下是几种常见情况：

1. 雇佣律师收取费用：在一些情况下，您需要雇佣律师来代表您处理工伤案件。律师通常会根据工作量和专业经验来收取费用，这可能需要您自己支付。费用的具体数额会因律师的资历和地区而有所不同。

2. 免费咨询律师：有些律师事务所提供免费的初步咨询服务。这通常是为了评估案件是否有胜诉的可能性，以及是否值得雇佣律师。请注意，这种免费咨询只是为了给您提供建议，具体代理您的案件还需要支付费用。

3. 利用公共资源：在某些司法管辖区，可能有提供免费法律援助的公共资源，比如法律援助中心或者工会法律援助组织。如果您符合相关的资格要求，可能可以获得免费的法律援助。

需要强调的是，每个案件的情况都不尽相同，这里的回答只是一般情况下的指引。具体应根据您的具体情况咨询相关的法律专业人士，以确定您是否需要自费雇佣律师。

丹凤呀

2025-09-18

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工伤请律师的费用可以由雇员自己承担，也可以选择由雇主支付。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》，受雇员工在工作过程中发生工伤，有权通过法律途径维护自己的合法权益。

一般情况下，雇员可以选择自行雇佣律师，自己承担律师费用。这意味着雇员需要支付律师的咨询费、代理费和其他相关费用。律师费用的具体金额因律师资历、案件复杂程度和时间等因素而异。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，雇员发生工伤的，有权向雇主提出工伤赔偿要求，并可要求雇主承担雇佣律师的费用。这意味着雇员在提出工伤赔偿要求时，可要求雇主支付律师费用。但如果雇员的赔偿要求未被法院或劳动争议仲裁机构确认，雇员可能需要承担律师费用。

雇员也可以选择咨询免费法律援助机构或劳动保障监察部门，以了解工伤赔偿的相关法律规定和程序，并获得相关法律援助或指导，以减少个人负担。

工伤请律师的费用可以由雇员自己承担，也可以通过工伤赔偿要求要求雇主支付。具体情况还需根据法律规定、案件性质和个人选择等因素来决定。

努力和解

2025-09-18

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进行工伤认定,可以找律师,也可以不找律师,由劳动者或者用人单位自己决定。申请工伤认定要提交工伤认定申请表,与单位存在劳动关系的证明材料,医院出具的诊断证明书,工伤鉴定结果出来之后,用人单位要赔偿劳动者。一、进行工伤认定用不用找律师?

可以自己申报工伤工得到相应的赔偿。是否需代理赔偿事务。看自己的能力而定。可以自己去办,直接到劳动部门填写工伤认定申请表,并提交相关证据即可;当然也可代理。工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤认定后主动辞职怎么赔偿?

第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

第二,因为工伤辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。

如果在有关工伤待遇方面发生争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。

如果自己熟悉程序,自己办理即可,但委托律师能更好的维护自己的合法权益。不论是否是工伤,员工主动辞职之后都没有经济补偿金,若是员工被迫辞职,那么公司需要支付员工经济补偿金。由于工伤无法继续工作,员工主动离职的,离职后可以申请工伤赔偿,请求一次性伤残补助金,一次性伤残就业金以及一次性工伤医疗补助金。

蔚蓝

2025-09-18

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工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例，具体如下：

1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；

2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；

3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

工伤属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时，可以向法院提起诉讼。

❉阿雪雪雪

2025-09-18

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工伤请律师的费用的支付如下：

1、按件收费。一般无财产争议性质的案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000到20000；

2、计时收费。一般在律师提供前期咨询服务的时候都是计时收费的，根据咨询案件类型不同、复杂程度不同，一般收费是20到500元一小时；

3、按标的额收费。案件存在财产争议的，一般以诉讼标的为基础，按比例收取律师费：

（1）争议标的在10万元以下部分8%到10%，最低一般不低于5000元；

（2）争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%到7%；

（3）争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%；

（4）争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%；

（5）争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%；

（6）争议标的在5000万元以上部分0.5%。

法律依据《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

新的启航

2025-09-18

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法律分析：

工伤律师的收费标准：1、调查取证，接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询，工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书，代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元； 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元；4、代理工伤诉讼，代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁，代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解，根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。【法律依据】：

《律师服务收费管理办法》

第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。