工伤援助律师自己会取证吗

不动情的咳嗽

2025-09-18

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不一定。律师是享有调查取证权的。律师的调查取证权，是指律师在执行律师业务活动过程中所享有的调查、了解有关情况和收集获取有关证据的权利。律师在接受当事人委托之后是有义务帮助当事人就案件相关事实进行调查取证的。

法律分析

不一定。打一场官司就是打证据的官司，当事人的希望都寄托在律师身上。与委托人相比，律师有权调查和收集证据。律师调查取证权是指律师在执行业务活动过程中，在调查、了解有关情况、收集、获取有关证据等过程中所享有的权利。律师接受委托人的委托后，有义务协助委托人调查、收集与案件有关的证据。但律师调查和获取证据的权利受到严重限制。如果鉴证方拒绝合作，律师就没有补救办法。这一点也要求今后的立法能够提高重视程度。律师本人的调查取证，可以凭律师执业证书和律师事务所的执业证书，与有关单位或者个人一起调查与承办法律事务有关的情况。律师收集证据的行为也需要在一些条条框框下进行，是要受到约束的。律师调查取证主要包括以下几种：证据调查；知识产权调查；被执行人财产行踪调查。_______律师收集调查证据规定既赋予了律师收集证据的权利，体现律师在案件审理中的重要性；又对律师收集证据行为进行了规范，防止非法证据的产生。这对法院公平审理案件，推动司法公正都有重要意义。

法律依据

《中华人民共和国律师法》 第三十五条 受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

Roger黑夜

2025-09-18

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工伤援助律师通常会负责帮助受害者申请工伤赔偿，并代表受害者与雇主或保险公司进行谈判。在处理工伤赔偿案件时，律师需要收集相关证据来支持受害者的主张。取证是工伤援助律师的一项重要工作。

律师可以通过多种方法来取证。律师可能会与受害者面谈，了解事故发生的经过以及受害者受到的伤害情况。这样可以获取直接的口头证词，并帮助律师理解案件的细节。

律师还可以收集医疗记录和诊断报告，以证明受害者的伤害程度。这些文件可以提供医学证据支持受害者的索赔要求。

律师还可能会调查事故现场，寻找其他可能的证据。他们可能会拍摄照片或录像，收集事故报告和证人陈述等。这些证据可以用来证明事故的发生和相关责任。

律师还可以要求有关方面提供相关文件和证据。他们可以通过法律程序向雇主、保险公司或其他相关机构发出请求，要求提供相关证据。

工伤援助律师通常会负责取证工作，以确保受害者的权益得到维护。他们会采取多种手段来收集证据，包括与受害者面谈、收集医疗记录、调查事故现场以及要求有关方面提供证据。这些证据将被用来支持受害者的工伤赔偿要求。

爱新觉罗梅西

2025-09-18

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工伤援助律师通常会参与和协助取证的过程，但并不是他们自己亲自去取证。以下是详细的解释：

1. 调查：工伤援助律师会与受伤员工进行面谈，了解事故发生的经过、受伤情况以及可能的证人等信息。他们可能会收集和整理相关的医疗记录、事故报告、证人陈述等。

2. 证人证言：律师可能会协助受伤员工联系并准备证人，以便在法庭上提供证言。他们可能会进行采访、收集证人陈述，并确保证人的证言符合法律要求。

3. 证据收集：工伤援助律师可能会与其他专业人士合作，如私家侦探或专业的取证团队，以收集证据。他们可能会协助保留和获取相关的摄像监控录像、照片、医学证据等，以支持受伤员工的案件。

4. 法律程序：律师会研究和分析相关的法律法规，确定可能适用的法律依据，并为受伤员工制定合适的法律策略。他们可能会准备和提交法律文件，出席法庭听证会，并代表受伤员工进行辩护。

工伤援助律师会在与受伤员工合作的过程中参与取证的一切工作，包括调查、证人证言、证据收集和法律程序等。他们的目标是为受伤员工争取最大的赔偿和福利权益。

陨落

2025-09-18

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工伤事故案件的操作流程（代理工伤)

为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故案件，根据相关劳动法律法规，总结出操作流程。

一、委托代理合同签订前

（先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突）。

（一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：

1、受伤职工身份情况；

2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；

3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；

4、工作岗位及相关职责；

5、工资报酬及培训情况；

6、劳动保护及相关防护措施；

7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；

8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；

9、受伤职工家庭成员及大致情况；

10、受伤职工本人的要求及期望。

（二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形；

（三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）：

1、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话；

2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）；

3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款；

4、与目击证人（工友）取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录；

5、发生以下情形做相应的证据保全工作：

（1）、用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单位或工程施工地点受伤的；

（2）、用人单位或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的。

（四）、仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。

（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。

二、办理委托代理合同时：

（一）、应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项；

（二）、应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项；

（三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；

（四）、应送达相关委托文书、质量监督卡等；

（五）、对文化程度不高的委托人，还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议；

（六）、对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执；

（七）、对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。

12月夏天的雨

2025-09-18

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关于劳动纠纷案件仲裁（社保局）或者诉讼（人民法院），对予劳动者而言自己只要提供自己在单位就业的证据（比如：劳动合同、上岗证、工资单、银行发放工资的清单、考勤卡、班组考勤表等等，有一两项就可以了），而其它的证据在民事诉讼和劳动仲裁中是法定有用人单位举证的（我国只有行政诉讼和劳动纠纷法定倒置举证）；所以你也用不着在大律师网上面请律师帮当事人取证的。

另外对于生活困难劳动者的劳动纠纷案件，可以到就近的司法局法律援助中心申请免费的律师援助，有他们指派律师维护你的合法利益。

一、进行劳动纠纷仲裁的：

我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“ 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”；第三十九条第二款规定“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”。二、进行劳动纠纷诉讼的

我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”

xiaomeng.

2025-09-18

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当事人自己应当积极配合律师，提供自己掌握的、能够搜集的证据材料，方便律师全面了解案情，为应诉做充分准备。

对于一些需要律师出面调取或者当事人自己不方便取得证据材料，可以委托律师代为调查取证，比如对方当事人的房产、车辆、银行账户等信息的查询。

《律师法》

第三十五条　受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。

律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。扩展资料：

规定

打官司原告举证的几种规定在下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：

（1）因产品制造方法、发明专利引起的专利侵权诉讼；

（2）高度危险作业致人损害的侵权诉讼；

（3）因环境污染引起的损害赔偿诉讼；

（4）建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼；

（5）饲养动物致人损害的侵权诉讼；

（6）有关法律规定由被告承担举证责任的情形。

下列事实，当事人无须举证：

（1）一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实和提出的诉讼请求，明确表示承认的；

（2）众所周知的事实和自然规律及定理；

（3）根据法律规定或已知事实，能推定出的另一事实；

（4）已为人民法院发生法律效力的裁判所确定的事实；

（5）已为有效公证文书所证明的事实。

参考资料来源：百度百科-打官司

卢松松

2025-09-18

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法律主观：工伤认定可以不需要律师受理，由工伤职工或者其近亲属、工会组织，在用人单位未提出工伤认定申请，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。