走工伤还可以走律师程序吗

104人浏览 2025-09-18 02:12:17

7个回答

  • 最佳回答
    小刚
    小刚

    如果律师不收你费,你可以请,而且可以请两个,如果认为必要可请个律师团(但只能两个律师参加诉讼)。其实,工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确,没有必要请律师(自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》)。

  • 溯亡荤秒克苇泼
    溯亡荤秒克苇泼

    当您遭受工伤并申请工伤认定后,如果您对工伤认定的结果不满意,您可以选择走律师程序。以下为详细解答:

    1. 律师咨询:您可以咨询一位专门处理工伤案件的律师,向其咨询相关的法律问题和程序。律师将根据您的情况提供专业建议。

    2. 行政诉讼:如果您对工伤认定的结果不满意,可以委托律师代理您提起行政诉讼。行政诉讼是指通过司法机关对政府机关的行政行为进行法律审查的一种法律手段。您需要向法院提供相关证据,证明工伤认定结果存在错误或不合理。

    3. 诉讼程序:律师将帮助您准备和提交起诉状,并代表您参加庭审。在诉讼过程中,律师将为您提供法律支持和建议,并通过法律程序争取最有利于您的权益。

    走律师程序可能需要支付一定的律师费用,并且在法律诉讼过程中需要耗费时间和精力。在决定走律师程序之前,您需要权衡利弊,选择最适合您的方式。建议您在选择律师时找寻有丰富工伤案件经验的律师,以提高诉讼成功的机会。

  • 挽稚~dy
    挽稚~dy

    当发生工伤事故时,受伤员工可以选择走工伤赔偿程序,同时也可以选择走律师程序。以下是详细回答:

    1. 工伤赔偿程序:根据《中华人民共和国工伤保险条例》,员工在工作期间或者因工作原因受到的伤害,可以向所在单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。该程序通常包括以下步骤:

    a. 及时报告:员工应当在工伤发生后及时报告所在单位,确保工伤发生能够得到记录。

    b. 医疗鉴定:受伤员工需要到指定医院接受工伤鉴定,以确定伤情是否符合工伤认定标准。

    c. 工伤认定:由工伤保险基金或社会保险行政部门对工伤进行认定,如果符合工伤条件,员工可以获得工伤赔偿。

    d. 工伤赔偿:如果工伤被认定,员工可以获得医疗费、工伤津贴和一次性补助等赔偿。

    2. 律师程序:如果员工对工伤赔偿认定结果不满意,或者与雇主或保险公司存在赔偿纠纷,可以选择寻求律师的帮助。律师可以提供法律咨询和代理服务,帮助员工维护自身的权益。律师程序主要包括以下环节:

    a. 咨询律师:员工可以咨询有劳动法或工伤赔偿经验的律师,了解工伤赔偿相关法规和程序,以及自身的权益和责任。

    b. 代理申诉:如果员工与雇主或保险公司发生赔偿争议,律师可以代表员工提起申诉,包括对工伤认定结果的申请复议、工资赔偿的仲裁等。

    c. 诉讼程序:如果申诉未能圆满解决争议,员工可以选择通过法院诉讼程序解决纠纷。律师会提供代理诉讼服务,为员工争取合理的工伤赔偿。

    选择走律师程序可能会涉及时间和费用的投入,因此需要权衡利弊。受伤员工可以根据具体情况综合考虑是否需要寻求律师的帮助。

  • 会卖萌的大叔
    会卖萌的大叔

    一、工伤认定后可以直接起诉吗

    1、不可以。

    2、劳动仲裁是前置程序,劳动仲裁解决不了再起诉。

    3、法律依据:

    《工伤保险条例》

    第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

    《劳动争议调解仲裁法》

    第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、工伤认定书下来后多久赔偿

    工伤事故申请理赔的时间一共就是一年,在这一年当中是包括工伤认定和工伤鉴定所耽误的时间的。

    (一) 申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。

    (二) 工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。

    (三) 视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。

    (四) 工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

    (五) 工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。

    (六) 劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。

    建议劳动者工伤认定后就赔偿待遇等问题产生争议,不要马上用诉讼方式解决,劳动仲裁等方式更能帮助劳动者更快解决工伤争议。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。

  • 晨怡
    晨怡

    工伤认定一般来说流程较为简单,不需要委托律师处理。不过法律并没有禁止工伤认定委托律师办理,因此可以委托律师。不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。一、工伤认定可以委托律师吗?

    工伤认定一般来说流程较为简单,不需要委托律师处理。不过法律并没有禁止工伤认定委托律师办理,因此可以委托律师。不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。

    二、相关法律规定

    《工伤保险条例》

    第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

    3、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

    我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。由于工伤认定的流程较为简单,通常也会由用人单位办理,因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的,委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。

  • Daybreak。
    Daybreak。

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。 我们在工作可能因某些原因发生意外,造成身体伤害,按照规定是可以得到工伤补偿的,但前提需要做工伤认定和工伤鉴定,证明伤害的程度有多大。有些不太懂相关规定的人怕获不得足够的补偿,在考虑是否要委托律师帮忙,那么下面我们谈谈工伤认定要请律师吗。

    一、工伤认定要请律师吗

    1、工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    二、如果工伤认定请律师,律师费怎么收取

    正常情况下,每一例伤案件收取律师费用至元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。

    在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变。

    三、关于工伤的一些规定

    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    (一)因故意犯罪;

    (二)醉酒导致伤亡的;

    (三)自残或者自杀的。

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。

  • 青衫灬依旧
    青衫灬依旧

    法律主观:工伤可以找有经验的律师。律师是指接受委托或者指定,为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。根据法律规定,员工因为工伤和用人单位发生争议的,可以向人民法院起诉。法律客观:《律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务: (一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问; (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼; (三)接受刑事案件 犯罪嫌疑人 、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任 辩护人 ,接受 自诉案件 自诉人、 公诉 案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼; (四)接受委托,代理各类诉讼案件的 申诉 ; (五)接受委托,参加调解、仲裁活动; (六)接受委托,提供非诉讼法律服务; (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

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