工伤请律师怎么写合同

85人浏览 2025-09-17 08:13:54

7个回答

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    大丹小妮
    大丹小妮

    1、标题。可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容:(1)协商目的(2) 协商目的责任(3)协议的时间和期限(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}(5) 履行条款期限(6) 违反条款的责任处理4、落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

  • 夏目友人帐
    夏目友人帐

    工伤请律师写合同主要包括以下几个步骤:

    1.明确双方身份及基本信息:合同应首先明确签约双方的姓名、联系方式、身份证件号码等基本信息,确保双方身份的真实性和合法性。

    2.确定合同目的和范围:合同应明确工伤请律师的目的和范围,即律师的职责和义务,以及委托方的具体需求。委托方可能需要律师提供法律咨询、代理办理工伤索赔等服务。

    3.确立合同期限和报酬方式:合同应明确律师服务的时间范围,即合同期限,以及双方就报酬支付方式的约定。一般而言,律师费可以按小时计费、按案件阶段计费或者按固定金额计费。

    4.明确保密义务:合同中应明确律师对委托方的信息保密义务,包括委托方的个人信息、相关案件细节等,以保障委托方的隐私和利益。

    5.约定违约责任和争议解决方式:合同中应明确违约责任和争议解决方式。如果一方违约,应承担何种法律责任;如果发生争议,可以选择诉讼或者仲裁的方式解决。

    6.确认合同生效方式:合同应明确双方确认合同生效的方式,可以是书面签字、电子签名或者口头确认等。应规定合同变更的条件和方式。

    工伤请律师写合同时应根据当地法律法规以及双方的具体情况进行合理约定,确保合同具有法律效力。如果对合同条款不确定,建议寻求专业律师的意见以确保合同的有效性和合法性。

  • 冬菇
    冬菇

    编写工伤律师合同需要包括以下几个要素:

    1. 标题和日期:合同应包含明确的标题,例如“工伤律师合同”以及起草日期。

    2. 合同双方的身份信息:标明合同的甲方和乙方身份信息,包括姓名/名称、住址、联系方式等。

    3. 服务内容和范围:详细描述工伤律师提供的服务内容和范围,例如代表甲方处理工伤索赔事宜,并提供法律咨询和法律服务。

    4. 义务和权益:明确甲方和乙方各自的权益和义务。甲方义务可以包括提供相关证据和资料,与律师配合并遵守法律规定等。乙方义务可以包括保护甲方的合法权益,提供专业的法律服务等。

    5. 费用和支付方式:详细说明律师费用的金额、计费方式和支付时间,可以根据具体情况包括小时费、成功费(按照最终赔付金额的一定比例提成)或其他约定的费用结构。

    6. 保密条款:约定双方在合同期间及合同终止后对于相关信息的保密义务,确保客户的隐私和敏感信息不会被泄露。

    7. 合同有效期和终止:约定合同的有效期,以及双方有权终止合同的条件和程序。

    8. 争议解决方式:约定在发生争议时的解决方式,例如选择仲裁或法院解决争议。

    9. 违约责任:约定各方在违约情况下的责任和赔偿方式。

    10. 其他条款:根据具体情况可以增加其他相关的条款,例如法律适用、通知方式等。

    签署合同时需要双方代表在合同上签名并注明日期,以示双方的确实意愿和同意合同的有效性。确保合同的备份保存,并在需要时能够轻易访问。建议在起草和签署合同之前,寻求专业法律意见以确保合同的合法性和有效性。

  • 燕子
    燕子

    一、 委托代理合同 签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求 委托人签字 ,主要记录以下内容: (二)、核对相关病历、医院证明是否医疗终结,是否存在过医疗情形。 (三)、到事故现场作调查与核对,并查明以下内容(路程较远的,应在办理委托手续后进行): (四)仔细核对,确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。 (五)其它,如核对受伤事故发生之日起是否超过一年,如超出一年,则工伤认定超时效,劳动部门不会受理工伤认定。 二、办理委托代理合同时: (一)详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项; (二)应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项; (三)应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施; (四)应送达相关委托文书、质量监督卡等; (五)对文化程度不高的委托人,还应详述委托 合同的内容 及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议; (六)对于风险代理或予多交代理费的情形,应在委托合同着重予以书面确认,避免发生分歧或争执; (七)对于特别授权或办理委托手续后,委托人就回外地工作生活情形的,应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。 三、 工伤认定程序 (之前也可与对方调解): (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《 工伤认定申请书 》,并填写《 工伤认定申请表 》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。 四、 劳动能力鉴定 程序: (一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级; (二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》; (三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》; (四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等); (五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告; (六)征求委托人意见,是否申请再次鉴定。 五、 劳动仲裁程序 : (一)制作《 工伤保险待遇 请求清单》; (二)与用人单位联系,可否调解; (三)向 劳动争议仲裁 递交《申诉书》及证据材料; (四)准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等; (五)参加庭审; (六)庭后和解或调解。

  • 众卡之家
    众卡之家

    完整工伤赔偿的协议书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

    工伤赔偿的协议书格式:

    1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;

    2、说明受伤时间、地点和原因;

    3、赔偿金额及付款期限;

    4、双方权利和责任的终止;

    5、违约责任;

    6、协议签署并盖章生效。

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    完整工伤赔偿的协议书范文

    协议人:__________________厂(以下简称甲方)

    协议人:______________(以下简称乙方)

    乙方于__________年被甲方聘为该厂工人。________年________月________日,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。_________年________月________日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

    一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______________元整(小写);

    二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

    三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

    四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

    五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

    甲方:_________________乙方:_________________

    ________年________月________日________年________月________日

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  • 低眉浅笑
    低眉浅笑

    一、工伤法律援助律师费怎么算?

    法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。

    所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。

    二、法律援助工作流程

    (一)接待咨询

    法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。

    (二)受理指派

    1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。

    2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。

    3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。

    4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。

    5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:

    (1)给予援助决定书

    (2)授权委托书

    (3)法律援助协议书

    (4)指派通知书

    (5)刑事(民事)、法律援助公函

    6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。

    7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。

    既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。

  • 走最后锁门
    走最后锁门

    一般工伤赔偿,没必要请律师,简直就是浪费钱。

    工伤赔偿存在纠纷,伤者如果提起民事诉讼,100%的赢。

    自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。伤残鉴定需要带以下资料:

    工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信,劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书,然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息),鉴定须知单,还有一张劳动能力鉴定通知书,按照给定时间,去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的,可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定如果对省级的鉴定结论不服,也不能再申请重新鉴定了。最后以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。达到伤残标准的三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。

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