受工伤后什么时候请律师

风浅流年

2025-09-17

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受了工伤后要不要请律师需要视情况而定，具体如下：

1、若是不了解工伤的一些法律法规，可以委托律师，如果请律师，可以更好维护自己的合法权益；

2、如果案件可以协商解决，则不需要请律师，可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

闻酒醉人心

2025-09-17

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受到工伤后，可以在以下情况下考虑请律师：

1. 需要了解工伤保险制度：如果对工伤保险的相关政策和程序不了解，可以请律师解释相关法律法规，以确保自己的合法权益得到保护。

2. 需要帮助申请工伤认定：如果受伤后需要申请工伤认定，但被拒绝或遇到困难，可请律师协助，提供法律支持和建议，确保申请得到公正处理。

3. 需要争取合理赔偿：在受到工伤后，可能需要向雇主或保险公司索赔。请律师可以帮助你评估赔偿金额，并在协商、谈判或诉讼过程中代表你的利益，争取合理赔偿。

4. 面临辞退或雇佣问题：如果因工伤导致雇主解雇、歧视或拒绝重新雇佣，可请律师评估情况并提供法律意见，保护自己的劳动权益。

5. 需要协调医疗和康复：工伤后可能需要长期医疗和康复，并可能面临与保险公司、雇主和医疗机构的沟通和协调。请律师可以帮助你处理复杂的医疗问题，确保获得适当的治疗和康复计划。

当受到工伤后，如果遇到涉及法律问题、权益保护、工伤认定、赔偿索赔、劳动权益等方面的困难或需要法律咨询时，可以考虑请律师协助，以确保自己的合法权益得到维护。

颜曦

2025-09-17

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受工伤后，您应该尽快请律师处理相关事宜。以下是详细的回答：

1. 立即寻求医疗帮助：如果您在工作中受伤，应立即就医并确保自己的安全和健康。尽快寻求医疗帮助可以加速康复过程，并为律师提供有关伤势和治疗情况的文件。

2. 保留证据：在雇主或工伤事故现场，您应尽量保留一切与工伤相关的证据，包括照片、事故报告、医疗记录、工作日志等。这些证据将有助于律师理解您的案件，并在必要时提供给法院或保险公司。

3. 了解劳动法和工伤赔偿规定：在请律师之前，您可以先了解一些劳动法和工伤赔偿规定，以便更好地理解自己的权益和责任。这将有助于您更有针对性地与律师进行沟通，并提供更详细的案情。

4. 寻找专业律师：请专业的工伤律师来处理您的案件是至关重要的。他们有经验和专业知识，能更好地理解和代表您的权益。可以通过向朋友、家人或同事咨询，或者通过互联网查找律师事务所的评价和口碑，以选择一位合适的律师。

5. 咨询律师并提供相关信息：一旦找到律师，您应尽快咨询他们，并提供与您的工伤案件相关的所有信息。这包括您的个人资料、事故经过、医疗记录和其他证据。律师将根据您提供的信息评估案件，并为您提供合适的法律建议。

请注意，以上步骤仅供参考，并非法律建议。每个工伤案件都有其特定的情况和要求，因此请务必咨询专业律师，以便根据您个人的情况获得准确和针对性的建议。

三千

2025-09-17

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法律分析：1，律师收费标准会根据不同的案件难易程度，标的额大小，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。

2，律师收费方式一般分为两种，一种是固定付费，即委托前就谈好固定价格，并支付，第二种是风险代理，即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件，这个固定的比例会比较低，百分之几，第二种的话就会比较高，因为律师是在承担风险，甚至可能达到30%。

3，具体的费用确定，要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

猪事顺利?

2025-09-17

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法律分析：若是不了解工伤的一些法律法规，建议委托律师，这样能更好的维护自己的权益。

职工工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请，工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者本身对这些不了解的话，很可能会错过上述期限，导致最后拿不到相应的工伤保险待遇。另一方面，如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。

法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

兰因如梦

2025-09-17

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如果律师不收你费，你可以请，而且可以请两个，如果认为必要可请个律师团（但只能两个律师参加诉讼）。其实，工伤方面的问题的法理简单、法律支持明确，没有必要请律师（自已看一下《工伤保险条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》）。

南晓

2025-09-17

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。