工伤找律师都做啥工作

87人浏览 2025-09-17 02:44:47

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    维达
    维达

    工伤找律师要注意:

    1、如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师;

    2、如果自己无法找到专门处理此类案件的律师,可以在当地找一家规模比较大的律师事务所,规模大的律所一般管理规范,要求严格,对委托人的案件会有充分的后备保障;

    3、经过与律师协商沟通,确定委托律师以后,要跟律师事务所签订委托合同,至少一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律所,一份由当事人保管。已经办理过工伤认定的,仍然可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,已经超过时效,不能再去做工伤伤残鉴定。工伤认定有时间限制,用人单位应当在三十天内申请,用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。但是可以以人身损害为理由提起诉讼,在诉讼中可以进行司法鉴定,要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。

    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。用人单位违反规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。

    工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,

    可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年,劳动保障行政部门不再受理。

    工伤鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

    拓展,关于工伤保险的认定,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

    工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

    特点

    1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业2010年全国工伤保险工作座谈会危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇;

    2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿;

    3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任;

    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位;

    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别;

    6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。

    申请工伤赔偿的程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构申办工伤赔偿。

    【法律依据】:

    《工伤保险条例》第十七条

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 一鼓作气,再而
    一鼓作气,再而

    工伤律师的工作主要包括以下几个方面:

    1. 咨询和解答:工伤律师会为受伤的劳工提供法律咨询和解答疑问,帮助他们了解工伤保险法律法规、权益等相关内容。

    2. 申请和处理工伤赔偿:工伤律师会协助受伤的劳工申请工伤赔偿,包括帮助准备相关材料、填写申请表格、跟进申请进程等。他们将与保险公司、雇主或法院进行谈判或诉讼,争取最大的赔偿金额。

    3. 证据收集和案件调查:工伤律师会帮助劳工收集证据,例如医疗记录、工作记录、证人证词等,以证明工伤的存在和与工作有关。他们也可能进行案件调查,查找相关证据来支持劳工的诉求。

    4. 辩护和代理:工伤律师将代表劳工与保险公司、雇主或其他相关方进行谈判、调解或诉讼。他们会充当劳工的辩护人,争取公正的赔偿和权益。

    5. 文件准备和起草:工伤律师会协助劳工准备相关的法律文件,例如诉状、申诉书等。他们也可能起草和准备法律文件,以支持劳工的诉求和法律主张。

    6. 代表劳工参与调解和仲裁:在一些情况下,工伤律师会代表劳工参与调解或仲裁程序,以解决工伤赔偿争议。他们将代表劳工提出要求,并与其他相关方协商解决纠纷。

    工伤律师的主要职责是保护和维护受伤劳工的合法权益,为他们争取最大的工伤赔偿和补偿。他们在工伤案件的各个环节提供法律咨询、代理诉讼、处理纠纷等工作。

  • 鸿宇佳杰传媒
    鸿宇佳杰传媒

    工伤律师是专门处理与工伤相关法律事务的法律专业人士。他们的工作包括但不限于以下几个方面:

    1. 代表工伤受害者:工伤律师会代表工伤受害者与相关保险公司、雇主或其他相关机构进行交涉和诉讼。他们会协助工伤受害者维护自己的权益,争取获得合理的赔偿和福利待遇。

    2. 提供法律咨询:工伤律师会向工伤受害者提供法律咨询,解答他们在工伤赔偿过程中遇到的问题。律师会评估案件的情况,向受害者提供相关的法律建议和策略。

    3. 协助办理赔偿申请:工伤律师会协助工伤受害者办理工伤赔偿申请。他们会帮助受害者收集相关证据,填写申请表格,准备必要的文件和证明材料,并确保申请程序的顺利进行。

    4. 调查和收集证据:工伤律师会对工伤事件进行调查,并收集相关证据以支持受害者的赔偿要求。他们可能会与雇主、保险公司、医疗专家等进行沟通,获取必要的证词和报告。

    5. 进行诉讼和代表受害者出庭:如果工伤赔偿谈判没有达成满意的结果,工伤律师可以代表受害者提起诉讼。他们会准备相应的诉讼文件,代表受害者出庭,并争取最有利的法律结果。

    6. 评估和协商赔偿金额:工伤律师会根据工伤受害者的损失和受伤程度,评估合理的赔偿金额。他们会与保险公司或雇主进行协商,争取获得符合受害者利益的赔偿额。

    7. 辅助工伤康复:工伤律师可能与医疗专家合作,以确保工伤受害者获得及时和适当的医疗治疗。他们会协助受害者申请康复服务和福利待遇,以促进其从工伤中康复和重新融入工作环境。

    工伤律师的工作是为了保护工伤受害者的权益,协助他们获取合理的赔偿和福利待遇,并提供全面的法律支持和代表服务。

  • 南猫日记
    南猫日记

    法律主观:1.如果有选择的话,尽量选择专门处理工伤或者劳动争议的律师。2.如果自己无法找到专门处理此类案件的律师,可以在当地找一家规模比较大的律师事务所,规模大的律所一般管理规范,要求严格,对委托人的案件会有充分的后备保障。3.经过与律师协商沟通,确定委托律师以后,要跟律师事务所签订委托合同,至少一式三份,一份由承办律师订入案卷,一份存律所,一份由当事人保管。法律客观:《中华人民共和国律师法》第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师,处罚期满未逾三年的,不得担任合伙人。被吊销律师执业证书的,不得担任辩护人、诉讼代理人,但系刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼当事人的监护人、近亲属的除外。《中华人民共和国律师法》第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的,由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业,没收违法所得,处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

  • 倪大红
    倪大红

    工伤律师服务项目有:

    1、法律咨询,解答有关工伤法律的询问;

    2、接受委托,提供非诉讼法律服务,方案指导等;

    3、接受委托,参加调解;

    4、接受委托,参加仲裁活动;

    5、接受案件当事人的委托,参加诉讼;

    6、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

    工伤认定的程序如下:

    1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;

    2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;

    3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;

    4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;

    5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

    【法律依据】:

    《工伤保险条例》第二条

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所;会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

  • 邱小小小二
    邱小小小二

    法律分析:1,律师收费标准会根据不同的案件难易程度,标的额大小,甚至不同地区的经济水平来收取,一般来说当地律协是会有一个标准的。

    2,律师收费方式一般分为两种,一种是固定付费,即委托前就谈好固定价格,并支付,第二种是风险代理,即按照胜诉的程度来支付标的额的比例。第一种来说适用案件相对简单的案件,这个固定的比例会比较低,百分之几,第二种的话就会比较高,因为律师是在承担风险,甚至可能达到30%。

    3,具体的费用确定,要看去跟律师谈的。申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 米奇没了妙妙屋
    米奇没了妙妙屋

    律师解析

    工伤纠纷需要了解的问题:

    1、先治疗将事情委托代理,然后对工伤进行认定和鉴定,最后确定赔偿的项目和金额进行索赔,不赔偿的可提起诉讼赔偿。

    2、申报伤残鉴定时,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。

    3、工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。

    法律依据

    《工伤保险条例》第十八条

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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