律师打官司骨折算工伤吗

吴京，郭帆

2025-09-16

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法律分析：如果骨折发生的时间、场所符合工伤保险条例中的规定的，可以认定为属于工伤。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

挽稚～dy

2025-09-16

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根据中国《劳动法》和相关法规，律师在参与官司过程中遭受骨折等工伤，可以认定为工伤。具体情况包括以下几点：

1. 工伤定义：根据《劳动法》，工伤是指劳动者在用人单位或者从事劳动活动的场所，因工作原因受到的事故伤害、职业病或者因工作原因引起的其他身体损害。

2. 工伤条件：工伤的认定需要满足以下三个条件：（1）发生在工作场所或者因工作原因；（2）导致身体受伤或损害；（3）具有工伤鉴定机关的认定。

3. 工伤待遇：一旦律师的工伤被认定，他们可以享受一系列工伤待遇，包括医疗费用、病假工资、伤残补助金、康复费用、丧失劳动能力补偿金等。

4. 工伤鉴定：工伤的认定需要通过工伤鉴定机关进行。律师可以向用人单位报告工伤，并由用人单位将其交由当地劳动保障部门进行工伤鉴定。鉴定机关会根据律师的伤情和相关证据进行评估，决定是否认定为工伤。

每个具体案例的处理可能存在差异，因此如果律师遭受骨折或其他工伤，建议及时咨询专业的律师或劳动保障部门，以获得具体的法律建议和帮助。

港岛妹妹

2025-09-16

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根据中国《劳动保险条例》第15条的规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的伤害和患病。律师作为一种职业，如果在工作过程中发生骨折或其他受伤情况，是否能够被认定为工伤需要考虑以下几个因素：

1. 工作原因：律师在工作中是否因为工作原因导致骨折，例如在实地调查案件时发生交通事故或其他工作环境上的事故等。

2. 工作场所：发生骨折的具体场所是否为律师的办公地点或属于其工作范围之内，而非私人活动或外出中。

3. 工作时间：骨折事件是否发生在正常工作时间内，而非工作外的时间段。

如果以上条件满足，律师因骨折而导致的伤害可能被认定为工伤。在此情况下，律师可以向单位申请工伤认定，并享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、康复费用、一定比例的工资补偿等。

工伤认定是由劳动保险部门进行的，根据具体情况进行评估和判断。如果律师发生了骨折并认为符合工伤条件，可以向所在单位的劳动保险部门咨询并提出申请工伤认定的要求。详细的工伤认定流程和所需材料可以咨询当地劳动保险部门或相关法律咨询机构。

清风工作室

2025-09-16

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治疗终结后可以 做伤残鉴定 ,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿 项目包括：医疗费、住院 伙食补助费 及护理费、误工费、营养费、交通费、 残疾赔偿金 、 精神损害赔偿金 、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定。如协商不成，可以起诉索赔

绿萝CC

2025-09-16

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法律主观：你好关于骨折可以做工伤鉴定吗的相关内容如下一、依据GB/T16180-2021《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的情况，可以评定为十级伤残。二、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

魏博

2025-09-16

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劳动者在公司受轻伤,回家后脚肿骨折了，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

甩甩宝宝

2025-09-16

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法律分析：骨折算人身伤害赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。