工伤后多久开始请律师赔偿
192人浏览
2025-09-16 15:40:38
共7个回答
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可以的,但是那样的话就要贵一些。
那样的话,律师一般会要求你支付你总赔偿金的10%,成都这边就是 这样。不过也可能是我不会谈价,但是好几个同事都是这样的收费,我选择一次性先付要比提出少点。
我被那个不专业的律师给烧了,最后在公司那里少拿了近5000的赔偿金,要求律师补偿,结果没有结果。所以建议还是写明收到全部赔偿款再支付律师费,这样钱在你手里,和律师好谈。我那个情况属于钱在别人手里,根本没法谈,重要的是,人家还是个律师。
工伤后请律师赔偿的时间是根据具体情况而定,没有固定的时间规定。建议在发生工伤后尽快联系律师进行咨询。以下是一些常见情况下的时间参考:
1. 紧急情况:如果工伤造成了紧急的医疗需求或其他紧迫问题,应该立即联系律师寻求帮助。保护自己的权益和利益是至关重要的。
2. 医疗状况稳定后:在工伤后,一般需要进行一段时间的治疗和康复,等到医疗状况稳定后,通常是一个合理的时间点联系律师。这样律师可以更好地评估您的案件,并提供合适的法律建议。
3. 劳动争议期限:根据相关劳动法规定,劳动者在受伤后,有一定期限内可以提起劳动争议。如果您认为雇主对您的工伤赔偿不公,需要在规定的期限内向劳动争议仲裁机构提出申诉。及早咨询律师可以帮助您了解和维护自己的权益。
工伤后请律师赔偿的时间可以是紧急情况下立即联系律师,也可以是在医疗状况稳定后选择合适的时间点。重要的是要尽快与律师联系,以便保护自己的权益。请注意,以上建议仅供参考,具体时间还需根据个人情况和法律规定进行决定。
工伤后可以立即请律师赔偿。一旦发生工伤,受伤员工可以随时寻求法律援助。在国家法律体系中,受伤员工有权获得赔偿和补偿,并可以聘请律师代表他们进行索赔。
当受伤员工决定请律师时,律师会开始协助他们收集证据、了解法律权益和提供法律建议。律师将根据客户的具体情况制定索赔策略,并代表受伤员工与雇主/保险公司进行谈判,争取最大限度的赔偿。时间因案件复杂性、证据收集等因素而有所不同。
请律师赔偿的时间不是固定的,可以在工伤发生后的任何时间点寻求法律援助。及早寻求律师意见通常是明智的选择,因为这可以确保受伤员工及时了解他们的权益,避免错过索赔的截止日期,以及便于律师更好地调查和处理相关事宜。
一般建议受伤员工在发生工伤后尽快与律师联系,以确保他们的合法权益得到妥善保护。
一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于¥5000元。2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%。3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%。4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%。 在一些高危行业,职工发生工伤的几率还是比较大的。发生工伤后,双方关注的焦点就在赔偿费用方面,因为赔偿问题而引发的民事诉讼也不少。职工就工伤纠纷打官司的,需要聘请律师,并支付一笔律师费。那么
工伤纠纷律师费是怎么收的?下面我们一起看看我的说法。
一、工伤纠纷律师费用是多少?
1、一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:
(1)争议标的在10万元以下部份,7%但不少于¥5000元;
(2)争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%;
(3)争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%;
(4)争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%;
(5)争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分,1%;
(6)争议标的在5000万元以上部分,、二审阶段
(1)未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
(2)曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
(3)代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
二、工伤纠纷诉讼时效是多久?
工伤纠纷诉讼,其中工伤认定时效从受伤之日起一年内,工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年,但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算,时间也是一年的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、发生了工伤,职工应该怎么办?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷。
综上所述,工伤纠纷属于民事纠纷,当事人要事先缴纳诉讼费和律师费,如果胜诉的话费用由被告承担。其中工伤纠纷律师费是参考案件难易程度、花费时间多少及争议标的物金额等确定的,通常会按照争议金额的一定比例收取。每家律师事务所的收费标准也不一样,职工可以多比较。
法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。
法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
【法律意见】
受了工伤后要不要请律师需要视情况而定,具体如下:
1、若是不了解工伤的一些法律法规,可以委托律师,如果请律师,可以更好维护自己的合法权益;
2、如果案件可以协商解决,则不需要请律师,可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定最快要15天出结果,认定后做劳动能力鉴定一般要60天,伤残等级出来后,社会保障行政部门工作人员几分钟就能算出来。也就是说,都按正常程序走,所有过程均是免费的,3个月左右就可以搞定!但如果律师插手,中间再扯出点什么纠纷,进入司法程序的话,拖几年都有可能!而律师是要收费的。最好的结果就是从赔偿款中分一大笔给律师了事,最坏的结果是赢了官司却无法执行,而你的金钱和精力都已经付出了。个人观点,供参考。