劳动合同律师怎么请

71人浏览 2025-09-18 17:35:43

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    巴别
    巴别

    劳动局一般没有免费律师顾问,但可以申请法律援助。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

    劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

    劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。

    劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

  • 法夫纳之拥
    法夫纳之拥

    劳动合同律师是专门处理劳动合同纠纷及相关法律问题的律师。如果您需要雇佣一位劳动合同律师,您可以考虑以下步骤:

    1.了解需求:您需要明确您所面临的劳动合同问题的具体细节。这可能包括解雇、工资争议、休假权益、违约行为等。了解问题的性质和背景有助于更好地选择合适的律师。

    2.寻找律师:您可以通过多种渠道寻找劳动合同律师。可以向亲朋好友、同事或业内人士咨询是否有推荐的律师。还可以通过互联网搜索劳动合同律师,在律师网站、专业律师平台或在线法律咨询服务上查找相关信息。

    3.评估律师资质:在选择律师之前,您应当评估其资质和专业能力。可以查阅律师的教育背景、工作经验、专业认证和律所所属等信息。您也可以查看律师的案例记录和客户评价,以了解他们的实际表现和口碑。

    4.面谈和咨询:在初步筛选出几位律师之后,您可以预约面谈或进行电话咨询。您可以详细描述您的问题,了解律师对问题的理解和解决方案的建议。也可以详细了解律师的服务方式、费用标准和应对策略。

    5.选择合适的律师:综合考虑律师的专业能力、经验背景、信誉和费用等因素,您可以选择最适合您需求的劳动合同律师。在签署合同之前,确保明确律师的服务范围和费用约定。

    6.合同签署:一旦您决定雇佣某位律师,您需要与该律师签订服务合同,明确双方的权利和义务。该合同应明确律师的服务范围、费用、保密责任和争议解决等事项。

    请注意,以上仅为一般性建议,具体操作可能因地域和具体情况而异。在选择和雇佣劳动合同律师之前,最好咨询当地法律专业人士或律师协会。

  • 喜欢新鲜
    喜欢新鲜

    要请一位劳动合同律师,你可以按照以下步骤进行:

    1. 寻找律师:可以通过亲朋好友的推荐,律师协会的网站或是律师服务平台来寻找劳动合同领域的律师。确保选择一位有相关专业知识和经验的律师。

    2. 预约咨询:联系所选律师的办公室,向他们表明你需要咨询劳动合同方面的问题,并预约一个面谈时间。

    3. 准备相关材料:在面谈前,准备好与劳动合同有关的文件和材料,例如合同副本、工资单、公司政策等。这些文件将有助于律师更好地了解你的情况。

    4. 面谈咨询:在预约的时间前往律师的办公室,与律师进行面谈咨询。在面谈中,向律师详细说明你的情况,提出你的问题,并听取他们的建议和意见。

    5. 确定费用和工作方式:在面谈中,询问律师的收费方式和费用结构,确保你明确了解律师的费用标准。沟通工作方式和预计工作时间,以便双方能够达成一致。

    6. 签订委托合同:如果你决定聘请该律师,律师办公室将提供一份委托合同。在签订合同之前,确保你已经详细阅读并理解合同中的条款和条件。

    每个律师的费用和工作方式可能会有所不同,因此在做出决定之前,最好与多位律师进行咨询比较。选择一位可靠、专业并具有良好口碑的劳动合同律师对于确保你的权益非常重要。

  • 伦谦
    伦谦

    可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。申请劳动仲裁应递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自作出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。

    法律分析

    根据相关法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会决定受理的,自作出决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  • 杨艳教练
    杨艳教练

    请律师打官司合同怎么签 请律师打官司合同怎么签,我们在日常生活中都会关注法律相关的事情,因为法律在我们的生活中不仅是一个约束,而且还可以保护我们,法律的知识有很多方面的,比如说打官司的,那么请律师打官司合同怎么签?   请律师打官司合同怎么签1 一、律师委托合同怎么签 委托代理是代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。委托代理的形式主要有书面和口头两种形式,当事人在实际运用中,可以用口头形式,也可以用书面形式,但法律规定用书面形式的,应按法律规定,采用书面形式,如诉讼代理,代签经济合同等,均应采用书面形式。 二、放弃继承权可以委托其他人么 公证是采取自愿原则的,也就是做出放弃遗产的意思表示,自己通过书面表述明示出来,就发生法律效力。但是为了避免以后的纠纷,办理公证可能更有法律效力。如果继承人不作出放弃继承的意思表示,则视其为接受继承,但在遗产分割前,一旦继承人作出放弃继承的意思表示,则溯及其自继承开始不为继承人。 当继承人要求只继承部分遗产时,公证机构应当为当事人先办理继承公证,再为其办理遗产的析产协议或放弃遗产的公证。公民申请办理放弃继承权公证,应当亲自到其所在地或行为发生地公证处提出申请,不能委托他人办理。 三、如何起草委托合同 委托合同应写明: (一)委托人和受托人的基本信息; (二)合同签订地点和时间; (三)委托的具体事务; (四)受托人处理事务的权限与具体要求; (五)委托期限; (六)是否允许受托人将委托处理的事务转委托给第三人处理; (七)受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务; (八)委托转交的时间、地点及方式; (九)报酬及支付方式; (十)违约责任; (十一)合同争议的解决方式。 委托代理的形式用口头形式,也可以用书面形式,为避免不必要的纠纷,最好用书面形式。   请律师打官司合同怎么签2 1、委托律师需要到律师事务所办理委托手续律师事务所认为可以接受聘请的,应当与当事人签订聘请律师合同,办理委托手续,明确当事人和律师事务所的权利、义务关系,应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名,并由当事人和律师事务所签名、盖章,注明合同订立日期 2、如代他人聘请律师,应当向律师事务所提交有关委托聘请律师的证明文件,律师事务所方可接受聘请3、交纳代理费律师的法律服务是一种有偿服务,因此当事人在聘请律师时,必须交纳一定的律师费用一般由律师事务所根据《试行办法》的规定,依照承办业务的繁简程度,需时长短和诉讼标的的多少等实际情况,向当事人收取规定幅度内的办案费用 法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 请了律师要怎样签合同: 如果是雇佣律师,以公司员工的身份做法务,是可以与律师个人签订合同的,但此时签订的是劳动合同,受劳动法保护。在签合同时主要审查对方有无律师执业证,是否以律师事务所名义与你签订合同。约定律师费支付方式、数额、时间、代理事项、代理权限。 向法院交纳的费用、向有关机关查询、收集证据的费用不包含在律师代理费中。差旅费、交通费、必要的文印费、通讯费等实际办案支出类费用一般不包含在律师代理费中,需要另行支付。当然也可以约定代理费中含上述实际办案支出。   请律师打官司合同怎么签3 签订委托代理合同要点: 1、应当审慎选择代理人。委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查,一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的代理事务,委托人应当对代理人是否具备专业资质或经营资格进行审查。 2、委托事项明确。委托代理合同是委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同,委托的.事项必须具体明确。 3、授权范围清楚。代理关系中,代理人以被代理人的名义为民事法律行为,其法律后果由被代理人承担。并且《民法通则》第六十五条第三款明确规定“委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。”委托人应注意在委托代理合同中对授权范围予以明确约定,以免承担不利的法律后果。 4、代理期限明确。委托人和受托人双方应当在合同中约定履行委托代理行为的具体期限。代理期间过长对于被代理人而言有可能存在一定的法律风险。 5、支付报酬明确。委托合同分为无偿的委托合同与有偿的委托合同。 委托律师签订合同与参与诉讼有哪些相关手续 1、签订委托合同、出具委托书 委托人应向律师提交下列材料: (1)有效身份证明或当事人主体资格的证明文件; (2)与本案有关的文书、票据、信函、材料; (3)侵权事实和损害后果的证明文件; (4)其他与案件有关的证据材料。 委托人、律师事务所双方认为符合条件。经律师事务所主任或主任授权的负责人同意,双方可办理正式委托手续。委托人委托时可以指名,请求律师事务所指派特定的律师为自己提供法律服务。确定聘请律师了,应与律师所在的律师事务所签订《法律服务合同》,并出具《委托书》,同时交纳法律服务费和相关费用。 2、配合律师参与诉讼 要如实向律师陈述案件事实,不要作任何隐瞒,律师的职责是维护当事人的合法权益,所以对律师不要有任何顾虑。 尽可能的向律师提供更多的证据和证据线索,以便律师取证和准备应诉。 开庭时您当然可以参加庭审,如果觉得不方便或没有时间,完全可以全权委托律师代理。亲自参加庭审的,请一定要听从律师指挥,要知道法庭上不适当的一句话甚至可能导致败诉,在法庭上如何陈述, 即便是有一定经验的律师也会反复斟酌,何况您还不是专业的法律人士,生活中滔滔不绝的口才不能适用于法庭。即便最沉默寡言的律师,也比巧舌如簧的非法律专业人士要强很多,切忌不能自作聪明,不然后果自负。 3、理性对待判决 诉讼案件的进展和所耗时间,由法官的工作量和办事效率决定,律师无法控制案件的近程,您应该耐心的等待判决,法官会在法律允许的最长审理期限内作出判决的。

  • 超级豆瓣
    超级豆瓣

    没有关系的 律师不是万能的可以找仲裁委立案庭的人多请教一下,今天去立案刚好遇到一名劳动者咨询问题,立案庭的工作人员不厌其烦地教她该怎么准备材料,怎么写申请,工作态度很好。虽然仲裁委不邮寄资料,跑了几次,这一点很不爽,但是看到工作态度,也没什么可吐槽的了。

    法律分析

    劳动仲裁,指劳动者(聘用工作人员)于用人单位就劳动人事权利义务发生争议,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁委员会解决争议,维护自身合法权益的仲裁行为。劳动人事争议仲裁是处理人事劳动争议必经的法定前置程序,打官司并不是直接去到法院起诉。(没有经过劳动仲裁就直接去法院起诉,法院不会受理,需要劳动仲裁过后,结果不满再到法院起诉。)申请劳动仲裁要特别注意的一点:不要超过了仲裁的有效时期。(法律对当事人申请劳动仲裁是有时效规定的,错过了时效,会面临因超过仲裁时效而导致仲裁请求不被支持的结果。)开庭后有证据质证环节,对于用人单位提交的证据,要认真审查,从真实性、关联性、合法性的角度讲自己的意见。比如劳动合同,是不是以前签过字的版本?有没有中间内容被抽换?等等,都可以发表意见。打官司重在证据,仲裁庭需要了解的是事实真相,至于法律问题,知道主要的法律比如劳动合同法有哪些规定就可以了,仲裁庭的人更熟悉劳动法,重点在于事实本身,而非法律规定。自己提交的证据,开庭时记得带原件去,全部带去,没有原件的证据容易被对方否认,特别是关键证据。以后如果有条件的话,最好还是请律师代理,台上几分钟,台下十年功,和高水平的律师对决,有时真的会让人绝望。

    法律依据

    《中华人民共和国民法典》 第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

  • 你的名字
    你的名字

    法律分析:可以请律师,本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。

    法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。

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