老牌的劳动合同律师怎么找

超级豆瓣

2025-09-18

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叶宝强律师，毕业于西南政法大学法学院，法学硕士，上海市中炀律师事务所专职律师，劳动法、公司法专业律师，华律、110劳动争议律师网专家律师。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、民事纠纷（房产、继承、婚姻）、商事仲裁、各类诉讼及非讼业务。 曾担任徐汇区法院劳动争议庭专职调解员，担任多家企业法律顾问职务，熟悉企业内部经营管理事务，精通国家和上海市劳动人事法规政策，能够准确防范企业经营风险和用工风险，现担任多家企业常年法律顾问。叶律师长期致力于企业法律服务的研究与开发，积极的拓展企业法律顾问服务的深度与广度，真正做到急企业之所急，想企业之所想。

展梦白

2025-09-18

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要找一位老牌的劳动合同律师，可以参考以下几个步骤：

1. 寻求推荐：可以向亲朋好友、同事或其他专业人士寻求推荐。他们可能有过类似的法律需求，可以分享他们的经验和对律师的评价。

2. 在律师协会网站上搜索：许多地区的律师协会都有在线目录，可以根据地理位置和专业领域搜索合适的律师。劳动合同律师通常属于劳动法领域。

3. 咨询律师机构：一些律师机构和律师事务所会提供免费的咨询服务。可以通过电话或面对面与律师交谈，了解他们的经验、专业背景和成功案例。

4. 网络搜索和评价：使用搜索引擎，输入关键词“劳动合同律师”，可以找到一些老牌律师事务所的网站和在线评价。阅读律师事务所的简介、律师的个人资料和其他客户的评价，以便了解他们的工作经验和口碑。

5. 参加法律讲座或研讨会：很多老牌律师会在行业研讨会或法律讲座中分享他们的专业知识。参加这些活动可以接触到一些资深律师，并了解他们的专业能力和经验。

6. 面试和评估：一旦找到几位潜在的律师候选人，可以安排与他们面对面的面试。在面试中，可以询问他们的工作方式、专业知识、成功案例以及对待劳动合同问题的态度。在评估时，可以考虑他们的专业背景、工作经验、口才表达能力和沟通技巧等因素。

选择合适的老牌劳动合同律师应该综合考虑以上因素，并与律师建立良好的沟通和合作关系。

安妮

2025-09-18

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要找一位老牌的劳动合同律师，可以考虑以下几个途径：

1. 个人推荐：可以向身边的朋友、同事或家人打听是否有人曾经和劳动合同律师合作过，并听取他们的意见和建议。

2. 律师协会：可以联系当地律师协会，咨询他们是否能提供一些老牌的劳动合同律师的信息。律师协会通常会有律师名录或推荐服务，可以帮助你找到合适的律师。

3. 互联网搜索：可以通过搜索引擎，输入相关关键词，如“老牌劳动合同律师”，会得到一些相关的搜索结果。可以逐一查看律师事务所的官方网站，了解他们的律师团队、经验和专业领域，然后选择合适的律师。

4. 口碑和评价：在选择律师之前，可以查阅一些在线律师评价平台，了解其他客户对于某位律师的评价和分享经验。这可以帮助你更好地判断律师的专业素质和服务水平。

5. 免费咨询：许多律师事务所提供免费的初次咨询服务，可以通过电话或面谈的方式与律师进行沟通，详细了解他们的从业年限、专业领域和解决问题的方法。在咨询过程中，可以了解律师的经验是否符合你的需求，并且判断是否与律师有良好的沟通和合作基础。

在选择老牌劳动合同律师时，还应考虑以下因素：律师的专业资质和执业经验、是否熟悉劳动合同相关法律法规、口碑和信誉度、服务价格等。最终选择最适合自己需求的老牌劳动合同律师时，应全面评估各方面的因素，并尽可能选择合适的律师来保护自己的权益。

戴咀矣甸酣蚌璃

2025-09-18

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劳动纠纷一直是我们经常遇到的事情，而且就算自己没有遇到，自己同事亲戚朋友也肯定有遇到过。但是对于很多刚出社会的大学生来说遇到劳动合同纠纷的时候因为不了解法律知识，总是傻乎乎的被坑，遇到劳动合同纠纷应该学一下如何应对。这类案件通常案情复杂，涉及法律问题及争点多，审理难度较大，也对律师法律服务的专业程度提出了更高的要求。像上海的徐宝同律师、深圳的吕季律师这方面做的很专业，是国内比较专业的处理劳动合同纠纷的律师。

夏日喜人

2025-09-18

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这里都是水军，只能给你个大概的建议，如果真的遇到麻烦，花点钱去找个专业的律师为你服务。也有很多Apps 可以下载使用，例如:律师说，法律在线等，可以去应用商店搜搜，那里回答你问题的都是专业的执牌律师。祝你好运！

肖战粉头

2025-09-18

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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

颜曦

2025-09-18

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天津的律师事务所很多，大港的劳动合同建议找：天津市河东区第二律师事务所，也希望能得到法律援助，地址：天津河东八号路21号，电话：022-4314382。

推荐3个供参考：

1.天津市卓茂律师事务所-天津市滨海新区第四大街99-94-401号。

2.大有律师事务所-天津经济技术开发区第三大街31号蓬仁园2-A-303室。

3.广东敬海律师事务所（天津分所）-天津市滨海新区第三大街16号