工伤合同律师费后期怎么付
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2025-09-17 11:16:39
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工伤请律师的费用的支付如下:
1、按件收费。一般无财产争议性质的案件,都是采取按件收费的标准进行的,根据不同的案情收费一般在5000到20000;
2、计时收费。一般在律师提供前期咨询服务的时候都是计时收费的,根据咨询案件类型不同、复杂程度不同,一般收费是20到500元一小时;
3、按标的额收费。案件存在财产争议的,一般以诉讼标的为基础,按比例收取律师费:
(1)争议标的在10万元以下部分8%到10%,最低一般不低于5000元;
(2)争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%到7%;
(3)争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%;
(4)争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%;
(5)争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%;
(6)争议标的在5000万元以上部分0.5%。
法律依据《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
工伤合同律师费的付款方式可以根据双方协商确定,一般有以下几种方式:
1. 一次性付清:双方可以约定在工伤案件结案之后,一次性将律师费付清。
2. 分期付款:律师和委托人可以协商将律师费分期支付,具体分期数目和支付时间可以根据双方的协商来确定。
3. 按照工伤赔偿款支付:双方可以约定,律师费由工伤赔偿款中直接扣除支付。
无论采用何种方式支付律师费,都需要律师和委托人在签订合同时明确约定,并在合同中详细列明付款方式、时间和金额等相关事项。
律师费的支付方式应符合《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定,合法合规才能保证双方的利益。在和律师签订合建议委托人仔细阅读合同条款,确保明确约定付款事宜,并保留好相应的支付凭证。
工伤合同的律师费后期一般有以下几种付款方式:
1. 根据律师费用协议支付:律师费用协议是双方就律师费用的支付方式和金额达成的协议,可以约定按阶段支付或者按结果支付。按阶段支付的话,可以约定在工伤案件的不同阶段或阶段性成果达成后支付相应的律师费用;按结果支付的话,可以约定在工伤案件最终结果确定后支付律师费用。
2. 按小时计费支付:律师根据实际工作时间和工作量计算律师费用,然后根据工伤案件的进展,每隔一段时间向雇主或客户发出账单,按照协议费率支付律师费用。
3. 按固定金额支付:律师和客户可以事先协商好工伤案件所需的律师费用金额,然后一次性支付或分期支付。
无论采用哪种方式支付,通常都需要签订律师费用协议,明确双方的权利和义务,以及支付方式和金额。律师费用一般是由客户或雇主承担,但根据工伤案件的情况和法律规定,也有可能由赔偿方或雇主承担律师费用。建议在选择律师和支付方式时,与律师进行充分沟通,确保双方达成一致,并确保律师费用的支出合理合法。
只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个你委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变!而在此过程中,你还得支付一笔律师费,更有甚者除了律师费外还要从赔偿金额里按一定比例提起一部分佣金!
律师仅只是你授权的代理人而已,这种收了钱不出力的律师多了去了。既然原来说好的按5%提成算,那你就按5%算给人家吧!
个人观点,供参考。
一、工伤法律援助律师费怎么算?
法律援助是指,国家在司法制度运行的各个环节和各个层次上,对因经济困难及其他因素而难以通过通常意义上的法律救济手段保障自身基本社会权利的社会弱者,减免收费提供法律帮助的一项法律保障制度。 如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。
所以工伤申请法律援助律师是不会收取律师费的,但是办理案件中的其他收费,比如诉讼费等是需要自己承担的。
二、法律援助工作流程
(一)接待咨询
法律援助机构工作人员对来访群众要热情接待,认真解答所咨询的法律事宜,并填写《法律援助来访(电、信)咨询登记表》,将接待或咨询的结果登记在册。
(二)受理指派
1、法律援助机构在收到申请后,应对申请人提交的证明材料认真进行审查,以确定其是否有资格提出法律援助申请,对符合条件的申请人,应当指导其填写《法律援助申请表》。
2、法律援助机构应对案件的类型进行审查,以确定是否属于法律援助案件的范围。应当在人民法院受理或仲裁机构受理后开始援助。
3、法律援助机构应在接到申请后五个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援机构作出的不予援助的决定有异议的,可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。
4、对符合法律援助条件的案件,应由法律援助机构主要负责人批准,并在《给予法律援助决定书》上签字;认为所申请的案件不属于法律援助范围的,但考虑其实际情况,可以予以援助的,须报援助机构负责人及主管司法行政机关领导批准。
5、法律援助机构决定援助后应当为申请人开具相应的法律援助文书,由申请人转交律师事务所、法律服务所或法律援助工作人员。并建立与律师及当事人的工作联系,以便随时了解法律援助案件的办理情况。主要应当开具的文书有:
(1)给予援助决定书
(2)授权委托书
(3)法律援助协议书
(4)指派通知书
(5)刑事(民事)、法律援助公函
6、由人民法院指定辩护的案件,应由审判地法律援助机构指派或安排律师出庭辩护,并在开庭前3日将确定的承办人名单回复作出指定辩护的人民法院。
7、对于违反条件规定或拒不履行援助义务的人员,根据《法律援助条例》第二十六、二十七、二十八、二十九条予以处罚。
既然说是法律援助,意思就是免费提供的,只要符合法律援助申请的条件,提交资料申请之后,司法局一般都会指派律师免费代理案件,也就是申请了法律援助的当事人是不需要承担律师费用的。案件中其他的收费,比如诉讼费是需要自己承担的。
如果劳动者依法申请劳动仲裁,可以在请求中提出由单位支付负担律师费,胜诉后就可以由用人单位支付;如果属于行政诉讼案件的,还可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需费用由法律援助经费承担。国家鼓励社会对法律援助活动提供捐助。工伤请律师的费用怎么付的法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《法律援助条例》第三条 法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。 法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督
一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于¥5000元。2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%。3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%。4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%。 在一些高危行业,职工发生工伤的几率还是比较大的。发生工伤后,双方关注的焦点就在赔偿费用方面,因为赔偿问题而引发的民事诉讼也不少。职工就工伤纠纷打官司的,需要聘请律师,并支付一笔律师费。那么
工伤纠纷律师费是怎么收的?下面我们一起看看我的说法。
一、工伤纠纷律师费用是多少?
1、一审阶段争议标的(计算基数)计算比例:
(1)争议标的在10万元以下部份,7%但不少于¥5000元;
(2)争议标的在10万元以上但在100万元以下部分,6%;
(3)争议标的在100万元以上但在500万元以下部分,5%;
(4)争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分,3%;
(5)争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分,1%;
(6)争议标的在5000万元以上部分,、二审阶段
(1)未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
(2)曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
(3)代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
二、工伤纠纷诉讼时效是多久?
工伤纠纷诉讼,其中工伤认定时效从受伤之日起一年内,工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年,但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算,时间也是一年的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、发生了工伤,职工应该怎么办?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷。
综上所述,工伤纠纷属于民事纠纷,当事人要事先缴纳诉讼费和律师费,如果胜诉的话费用由被告承担。其中工伤纠纷律师费是参考案件难易程度、花费时间多少及争议标的物金额等确定的,通常会按照争议金额的一定比例收取。每家律师事务所的收费标准也不一样,职工可以多比较。