工伤委托律师怎样写委托书

以震聪

2025-09-16

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法律分析：工伤委托书要包括称呼、委托人、被委托人及委托时间。称呼是某市的人力资源和社会保障局的某个办公科。正文的格式为兹委托我方公司的某某人到你处来办理我方公司某某人的工伤认定以及相关的后续事宜，希望可以接洽我方的委托。其中委托人要写上其基本信息，如姓名、性别、身份证号码等。被委托人即是受伤的员工。最后落款要有委托人、委托时间和有效期。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

值得一提

2025-09-16

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写工伤委托律师的委托书时，需要包括以下要素：

1. 委托人的个人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、居住地址、联系电话等。

2. 委托律师的个人信息：包括姓名、所属律师事务所、执业证号、联系方式等。

3. 委托事项的描述：详细陈述工伤事件的经过、事发时间和地点、工伤程度以及受伤情况等。可以附上相关证据材料，如医疗报告、劳动合同等。

4. 委托律师的权限范围：明确告知委托律师需要代理的具体事项，如处理保险索赔、协商工伤赔偿、申请劳动能力鉴定等。

5. 委托期限：约定委托的时间范围，可以是固定的日期或者直到达成特定的结果。

6. 委托人的签字：委托人需要在委托书上亲笔签字，并注明签字日期。

7. 相关约定：可以附加其他需要特别说明的事项，如委托人与律师的报酬约定、保密协议等。

在书写委托书时，建议使用简洁明了、正式专业的语言，确保内容清晰准确。更好地与委托律师进行沟通，以确定适当的措辞和法律要求。委托书的原件应妥善保存，并保留副本作为备份。

我和小辉哥

2025-09-16

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写工伤委托律师的委托书时，需要包括以下重要要素：

1. 委托人信息：首先需要在委托书的开头明确委托人的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系方式等。

2. 律师信息：在委托书中需要明确选定的律师信息，包括律师的姓名、事务所名称、联系方式等。

3. 委托事项：明确委托律师的具体事项。在工伤案件中，可以包括申请工伤认定、办理工伤赔偿、提起诉讼等。

4. 委托权限：明确委托的权限范围。委托人可以根据具体需求选择委托律师办理某一特定事项，或者授权律师代为处理所有相关事项。

5. 费用和收费标准：明确委托律师的费用和收费标准。可以约定律师的收费方式，如按小时计费、固定费用或按案件进行收费等。

6. 保密协议：在委托书中可以加入保密协议，确保委托人的个人和案件信息得到保密。

7. 生效期限：委托书应明确生效的时间，以及是否有截止日期。一般情况下，在委托书中注明委托期限或者表示委托人可以随时撤销委托。

8. 委托人签名：在委托书的末尾，委托人应亲笔签名确认委托内容的真实和有效。

除了这些要素外，根据具体情况还可以添加其他需要约定的条款。写委托书时应尽量简明扼要，表达清晰明了，以确保委托的事项能够被准确理解和执行。在完成委托书后，委托人应保留一份副本以备后续参考和核对使用。

咖啡木

2025-09-16

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一、 工伤鉴定 书委托书如何书写? 劳动和社会保障局： 我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托( 身份证 号码：______________;联系电话：______________;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。 委托事项： 申请 工伤认定 ; 签收工伤认定相关文书; 其他委托事项： 委托人签章：_______公司 受委托人签章：______________ _______年____月____日 二、员工个人如何申请工伤认定? 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业 营业执照 注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面 劳动合同 或 事实劳动关系 证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击 证人 书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、 道路交通事故责任认定 书、常住地址证明材料等(属 交通事故 的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 三、工伤认定申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表 ; 用人单位与劳动者存在 劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料; 医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职 工伤 害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请 人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供 证据 的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 举证责任 。 在 劳动法 中明确规定了，如果在劳动者发生工伤后，是可以依法进行工伤赔偿的，在赔偿时也会根据工伤鉴定的结果来作为依据，工伤赔偿中主要包括了误工费、 医疗费 、补助费以及停工期间的 工资 等费用。如果用人单位拒绝支付，我们可以通过劳动仲裁的方式来解决。

月半弯

2025-09-16

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法律分析：工伤认定个人委托书应包含职工的姓名，在何时何地受的伤、委托的原因、委托人的身份信息、联系方式、委托权限，最后注明年月日。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

山海

2025-09-16

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一、 委托代理合同 签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求 委托人签字 ，主要记录以下内容： （二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。 （三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）： （四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。 （五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。 二、办理委托代理合同时： （一）详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项； （二）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项； （三）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施； （四）应送达相关委托文书、质量监督卡等； （五）对文化程度不高的委托人，还应详述委托 合同的内容 及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议； （六）对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执； （七）对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。 三、 工伤认定程序 （之前也可与对方调解）： （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 （二）制作《 工伤认定申请书 》，并填写《 工伤认定申请表 》。 （三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： （四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。 （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。 四、 劳动能力鉴定 程序： （一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）； （五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告； （六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。 五、 劳动仲裁程序 ： （一）制作《 工伤保险待遇 请求清单》； （二）与用人单位联系，可否调解； （三）向 劳动争议仲裁 递交《申诉书》及证据材料； （四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等； （五）参加庭审； （六）庭后和解或调解。

望舒

2025-09-16

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法律分析：工伤认定委托书样式 委托书个人委托 劳动和社会保障局： 现委托 (单位)经办人全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。委托人(受伤职工)：年月日 委托人联系地址：委托人联系电话：单位委托 用人单位意见：同意作为本单位经办人办理 (职工名字) 的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。 用人单位：(盖章) 年月日。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。